根据本科生院《关于做好2022级本科生转专业和大类专业分流工作的通知》（本通[2023] 31号）的要求，经​PA捕鱼官方网站转专业与大类专业分流工作组研究决定，特制定本公司本科生转专业实施细则。

    一、转专业报名资格

    未受过纪律处分或受过纪律处分已解除、无违反学术诚信、身体条件符合转入专业要求的2022级在校本科生（含因休学、保留入学资格等原因编入2022级且未参与过转专业的员工），可以申请转专业。但是招生时特别规定的员工转专业将受到相应限制，具体限制条件见《PA捕鱼官网入口本科生转专业和大类专业分流管理办法》第九条。申请转入保密技术专业的员工需是团员或党员，如果是群众，需有入团意愿，并在进入专业学习后尽快入团。

    二、录取原则

    具有转专业优先资格的员工（未修读过“微积分”和“几何与代数”的员工除外）不再参加复试，直接录取。当满足条件的员工超出转专业接收名额时，按第一学期的加权平均成绩进行排序，公司根据接收能力确定。其他申请转专业的员工在入围复试后进行线下面试，最后依据综合分值确定录取员工名单。申请转入保密技术专业的员工还需通过​PA捕鱼官方网站组织的政审，政审不合格的员工，将不予录取。

    （一）入围复试员工人数

    计算机科学与技术专业入围公司复试的员工人数原则上不超过公司专业分流基础人数的30%，其他五个专业入围公司复试的员工人数原则上不超过公司专业分流基础人数的40%。各专业入围复试的员工比例将根据各专业员工报名情况和转专业接收名额上限动态调整。

    （二）入围复试条件

    1．数学测试达到本科生院划定的合格线。

    2. 依据申报员工第一学期的加权平均成绩，按照员工申报专业排名，根据入围复试员工人数上限确定入围复试的员工名单，入围的员工方可进入复试环节。

    （三）复试考核办法

    入围复试的员工需参加本院组织的线下面试。面试按专业进行，考核员工的综合素质、学科基础和培养潜力等方面的内容。

    （四）录取规则

    依据员工的综合分值进行排序，按分配名额顺序确定录取员工资格。综合分值相同时，按面试分值和加权平均成绩的顺序从高分到低分进行排序，以此确定员工的录取资格。面试成绩不合格的员工，将不予录取。

    综合分值的计算办法如下：

    综合分值 =加权平均成绩 + 数学分值 + 面试分值，其中

• 加权平均成绩（满分100），为员工入校后第一学期的加权平均成绩。
• 数学分值（满分100） = 数学测试成绩*2/3，考察员工转专业的数学能力。
• 面试分值（满分100），考察对计算机专业的兴趣和认知等相关知识，以及员工的学科基础和综合素质等方面。

    三、联系方式

    1. 咨询电话及邮箱：010-51685458、yuhuang@bjtu.edu.cn

    2. 投诉电话及邮箱：010-51688189、chyfan@bjtu.edu.cn

    本办法自发布之日起试行，由PA捕鱼官方网站教学科负责解释。

PA捕鱼官方网站教学科

                                     2023年4月20日