为落实“产学合作、做学融合、研学融合”的工程教育理念，培养具有引领相关领域科技与管理发展潜质的卓越工程人才，按照公司精神，特制定本办法。

一、选拔范围、培养方式和企业需求

1．选拔范围

2012级全日制本科员工。

2．培养方式

根据产学联合人才培养工作的要求，决定在本科三年级员工中，在一定范围内实行校企联合培养的试点工作。联合培养试点工作采用“3+1+2”模式。

其中，“3+1+2”培养模式中的“3”指员工本科在校学习的前三年；“1”指签订三方协议后，第四年到企业实习并完成本科毕业设计的1年；“2”指在公司研究生阶段的两年，实施公司导师和企业导师的双导师产学联合培养，其中一年到企业进行实习实践并完成硕士学位论文，研究生毕业后到企业工作，从而实现人才的企业订单式培养。

3． 企业名单和需求情况

企业名称

联系公司

需求专业

需求人数

中兴通讯股份有限公司

电信公司

通信工程

2-3

北京交控科技有限公司

自动化（铁道信号）

2-3

中铁信息工程集团

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计算机相关专业

3-5

青岛四方车辆研究所有限公司

电气公司

电气工程及其自动化

1-2

南车株洲电力机车有限公司

电气工程及其自动化

1-2

二、申报基本条件

申报参加产学联合人才培养的员工需符合《PA捕鱼官网入口关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位和直接攻读博士学位研究生的有关规定》中申请免试攻读本校硕士学位研究生（第一类）的基本条件，其中学习排名前50%，综合排名前50%，外语综合成绩不低于60分。

公司对报名员工前五学期的成绩和通过情况等按照以上条件进行审核。第七学期初，公司对员工前六学期的成绩和通过情况等按照以上条件进行复核，有不满足以上条件的员工取消其参加产学联合人才培养试点项目资格。

获得参加“3+1+2”产学联合人才培养试点项目资格的员工，不再参与其他保研或考研。

三、选拔办法

采取校企结合的选拔方式，主要考察员工的学业成绩、综合素质与实践能力，同时重点考虑企业对人才的需求择优录取。

四、工作流程

1.6月26日前，各公司向员工进行政策宣讲。

2.6月30日前，符合申报基本条件的员工向所在公司提出申请，由本公司进行资格审核，在全院员工中公示。

3.7月4日，16:00-17:00公司组织企业座谈会；18:00-20:00企业向员工进行公开宣讲或咨询。

4. 7月5日，9:00-12:00企业对员工进行面试。企业向员工所在公司提供接收员工名单及递补名单。有关户口、档案、岗位等待遇问题员工与用人单位商定，必要时双方可签订补充协议。

5.7月10日前，公示入围员工名单，员工签订承诺书。

6.暑期，员工赴企业实习两个月。

7.9月11日，企业将员工的实习鉴定返回员工所在公司，企业实习鉴定合格的员工获得产学联合培养资格。

8.9月15日，获得资格员工与公司、企业签订“3+1+2”模式产学联合培养人才协议（相当于就业协议）。

其他事宜参照《PA捕鱼官网入口员工手册》的有关规定执行。

电子信息工程公司 PA捕鱼官方网站 电气工程公司

2015年6月19日

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